INVESTIGACIÓN REALIZADA POR MARTHA ALLES CAPITAL HUMANO. NOVIEMBRE 2008
OBJETIVO
Analizar el grado de preparación / formación / aprendizaje en relación con su rol de jefes , es decir, personas que tienen a otras a su cargo .
INFORMACIÓN SOBRE LA FORMACIÓN DE MÁS DE 30.000 JEFES LATINOAMERICANOS
Se ha realizado una encuesta a unos 100 ejecutivos de empresas de toda América Latina. La información recolectada representa la situación de más de 30.000 jefes , de todos los niveles organizacionales, de diferentes países de Latinoamérica.
A continuación se presenta la investigación completa. La forma de presentación de la misma será indicando primero la pregunta y luego la respuesta recibida para cada una de ellas.
Pregunta 1
¿Recibió formación específica antes de asumir su primera función de liderazgo formal (jefe de otras personas)?
REPREGUNTA SOBRE EL TIPO DE FORMACIÓN RECIBIDA:
Ninguno de los que recibieron formación “antes” de asumir como jefe recibió formación integral al respecto.
Pregunta 2
¿Su/s jefe/s le sirvieron de inspiración, ayuda, apoyo y/o consejo cuando fue jefe por primera vez?
Pregunta 3
¿Recibió formación específica después de asumir su primera función de liderazgo formal (jefe de otras personas)?
Pregunta 4
Si respondió positivamente a la pregunta 3: ¿A cuántos años de asumir su primera función de liderazgo formal (jefe de otras personas)?
Pregunta 5
Si respondió positivamente a la pregunta 3: ¿Recibió formación integral sobre el rol del jefe, es decir sobre delegación, selección, desempeño, formación, comunicación entre otros temas?
Pregunta 6
Si respondió “parcial a la pregunta 5: Seleccionar las temáticas sobre las cuales recibió formación.
Pregunta 7
¿Recibió formación sobre Liderazgo?
Pregunta 8
Si respondió positivamente a la pregunta 7. ¿Cuál fue el estilo de la formación recibida?
Pregunta 9
¿Recibió formación sobre Trabajo en equipo?
Pregunta 10
Si respondió positivamente a la pregunta 7. ¿Cuál fue el estilo de la formación recibida?
Pregunta 11
En sus años como jefe y en relación con su rol de jefe ¿usted piensa que aprendió más de sus propios jefes, de un mentor, a través de la formación recibida o del autodesarrollo?
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