Usted deberá comparar su nivel de competencias con el nivel requerido de la misma para la posición a la cual usted desea acceder. Si encuentra un gap (diferencia) significativo se deberá plantear qué hacer al respecto.

El desarrollo de competencias no es simple y, en general, requieren mucho tiempo y esfuerzo en la realización de acciones concretas.

• Una buena idea para comenzar es buscar lecturas sobre el tema (bibliografía, papers)
• En segundo término buscar ayuda de personas que puedan ser un referente en la temática de su interés.
• Realizar actividades de capacitación teórico-prácticas, etc

Si tiene alguna consulta o inquietud escribanos a consultas@marthaalles.com.ar

Lo invitamos seguir con el paso siguiente